2026년 공무원 봉급이 얼마나 올랐는지 궁금하신가요? 이번 글에서는 인사혁신처가 고시한 2026 공무원 봉급표를 바탕으로 일반직(9급~1급)·경찰·소방·군인 등 직종별 봉급을 2025년과 비교해 정리해드리겠습니다. 호봉별 금액과 인상률까지 한눈에 확인해보세요.
2026년 공무원 봉급 인상률 핵심 요약
- 1~6급 (상위직): 2025년 대비 약 3.5% 인상
- 7~9급 (하위직): 2025년 대비 약 6.6% 인상 (최저임금 연동 조정)
- 9급 1호봉 기준: 2,000,900원(2025) → 2,133,000원(2026), 월 132,100원 인상
- 출처: 인사혁신처 공무원 봉급표 공식 고시
2026 공무원 봉급표 — 일반직 (1급~9급)
아래 표는 인사혁신처가 고시한 2026년 일반직공무원 봉급표의 각 급별 1호봉과 최고호봉 금액입니다. 괄호 안은 2025년 대비 인상액입니다.
| 급수 | 2025년 1호봉 | 2026년 1호봉 | 인상액 | 인상률 | 2026년 최고호봉 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1급 | 4,498,600원 | 4,656,100원 | +157,500원 | 3.5% | 8,001,400원 (23호봉) |
| 2급 | 4,049,900원 | 4,191,600원 | +141,700원 | 3.5% | 7,357,600원 (25호봉) |
| 3급 | 3,653,800원 | 3,781,700원 | +127,900원 | 3.5% | 6,783,800원 (27호봉) |
| 4급 | 3,131,600원 | 3,241,200원 | +109,600원 | 3.5% | 6,058,300원 (28호봉) |
| 5급 | 2,798,500원 | 2,896,400원 | +97,900원 | 3.5% | 5,617,200원 (30호봉) |
| 6급 | 2,308,700원 | 2,389,500원 | +80,800원 | 3.5% | 4,967,800원 (32호봉) |
| 7급 | 2,173,600원 | 2,317,100원 | +143,500원 | 6.6% | 4,496,500원 (31호봉) |
| 8급 | 2,028,200원 | 2,162,100원 | +133,900원 | 6.6% | 4,040,300원 (30호봉) |
| 9급 | 2,000,900원 | 2,133,000원 | +132,100원 | 6.6% | 3,731,100원 (31호봉) |
※ 위 금액은 기본급(봉급)만 포함합니다. 직급보조비·정액급식비·직무성과급 등 각종 수당은 별도로 지급됩니다.
하위직 인상률이 더 높은 이유
2026년 봉급 조정에서 7~9급의 인상폭이 3.5%를 크게 웃도는 6.6%로 책정된 것은 최저임금 연동 정책 때문입니다. 정부는 최저임금 인상에 따라 기본급이 최저임금 기준에 미치지 못하는 하위직 공무원에게 추가 인상분을 부여해 왔습니다. 이에 따라 9급 1호봉 기준으로 월 132,100원이 올랐습니다.
2026 공무원 봉급표 — 경찰·소방 (1호봉 기준)
| 계급 | 2026년 1호봉 봉급 |
|---|---|
| 치안정감 / 소방정감 | 4,905,100원 |
| 치안감 / 소방감 | 4,563,500원 |
| 경무관 / 소방준감 | 4,167,700원 |
| 총경 / 소방정 | 3,619,000원 |
| 경정 / 소방령 | 3,126,100원 |
| 경감 / 소방경 | 2,698,600원 |
| 경위 / 소방위 | 2,507,700원 |
| 경사 / 소방장 | 2,472,100원 |
| 경장 / 소방교 | 2,215,300원 |
| 순경 / 소방사 | 2,133,000원 |
경찰·소방공무원은 일반직과 별도의 봉급표가 적용되며, 최대 32호봉까지 승호됩니다. 위험근무수당·시간외근무수당·야간근무수당 등 다양한 수당이 추가로 지급됩니다.
2026 공무원 봉급표 — 군인 (1호봉 기준)
| 계급 | 2026년 1호봉 봉급 |
|---|---|
| 소장 | 6,099,000원 |
| 준장 | 5,753,700원 |
| 대령 | 4,671,200원 |
| 중령 | 4,105,800원 |
| 소령 | 3,382,700원 |
| 대위 | 2,805,000원 |
| 중위 | 2,306,700원 |
| 소위 | 2,150,400원 |
| 준위 | 2,544,300원 |
| 원사 | 3,568,100원 |
| 상사 | 2,468,000원 |
| 중사 | 2,181,500원 |
| 하사 | 2,133,000원 |
군인 봉급은 계급 외에도 근속 호봉에 따라 달라지며, 직책수당·위험수당·전투근무수당 등이 추가됩니다. 위 표는 1호봉(최초 임관 또는 해당 계급 초임) 기준입니다.
공무원 봉급 외 주요 수당 항목
공무원 실수령액은 기본급 봉급 외에 아래 수당이 더해집니다. 수당 종류와 금액은 직종·직급·근무 형태에 따라 차이가 있습니다.
| 수당 항목 | 내용 |
|---|---|
| 직급보조비 | 직급별 월 17만~65만 원 정액 지급 |
| 정액급식비 | 월 14만 원 (전 공무원 동일) |
| 직무성과급 | 성과 평가 결과에 따라 차등 지급 |
| 명절휴가비 | 설·추석 각 기본급의 60% (연 2회) |
| 가족수당 | 배우자 월 4만 원, 자녀 1인당 2만~10만 원 |
| 정근수당 | 근속 연수에 따라 1~2월 지급 (기본급 5~50%) |
| 시간외근무수당 | 시간당 통상시급의 150% |
| 야간근무수당 | 밤 10시~오전 6시 근무 시 추가 지급 |
2026 공무원 봉급표 — 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 2026년 공무원 봉급은 언제부터 적용되나요?
A. 2026년 1월 1일부터 적용됩니다. 1월분 급여 지급 시 인상된 봉급이 반영됩니다.
Q. 봉급과 실수령액의 차이는 얼마나 되나요?
A. 봉급에서 국민연금·건강보험·고용보험·소득세·지방소득세가 공제됩니다. 공무원은 국민연금 대신 공무원연금을 납부하며, 기여율은 기준소득월액의 9%입니다. 통상 9급 1호봉 기준 실수령액은 세전 봉급+수당에서 약 15~20%가 공제됩니다.
Q. 호봉은 어떻게 올라가나요?
A. 매년 1월 1일에 1호봉씩 자동 승호됩니다. 단, 군 복무·육아휴직·병가 등 일부 기간은 호봉 산정에서 제외됩니다.
Q. 9급 공무원의 월급 실수령액은 얼마인가요?
A. 2026년 9급 1호봉 봉급 2,133,000원에 각종 수당(직급보조비 175,000원, 정액급식비 140,000원 등)을 합산하면 세전 약 240~250만 원 수준입니다. 여기에서 공무원연금(9%)·건강보험·소득세 등 공제 후 실수령액은 약 190~210만 원대입니다.
Q. 5급(행정고시) 사무관 초봉은 얼마인가요?
A. 2026년 5급 1호봉 봉급은 2,896,400원입니다. 수당 합산 시 세전 약 330~350만 원이며, 공제 후 실수령액은 약 260~280만 원 수준으로 추정됩니다.
Q. 공무원 봉급표 공식 출처는 어디서 확인하나요?
A. 인사혁신처 공식 홈페이지에서 연도별 봉급표를 고시 자료로 확인할 수 있습니다.